Результаты обучения
Чему научитесь
Формировать требования к вакантной должности
Определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов на вакансии
Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях задач на рабочих местах компании
Применять компьютерные программы для учета и управления данными о движении персонала
Кем вы станете
Специалистом по управлению персоналом
HR-менеджером
Специалистом по оценке и развитию персонала
Менеджером по корпоративной культуре
Рекрутером
Директором по персоналу
Доход
До переподготовки
60 000 - 90 000₽
После переподготовки
140 000 - 160 000₽
Программа курса
-
Основы регламентации и нормирования труда
-
Управление человеческими ресурсами
-
Теория и практика рекрутинга
-
Мотивация труда персонала
-
Организация на рынке труда
-
Экономика труда
-
Безопасность и охрана труда
-
Кадровая служба организации
-
Теория менеджмента
-
Командообразование
-
Аутсорсинг персонала
-
Командная работа и лидерство
-
Организационная культура
-
Индивидуальные траектории профессионального развития
-
Talent-менеджмент
-
Кадровый аудит
Стоимость и форматы обучения
Базовый
- Видео + текстовый контент
- Тестирования
- Поддержка куратора
Оптима
- Видео + текстовый контент
- Тестирования
- Поддержка куратора
- 6 индивидуальных консультации с преподавателем*
Премиум
- Видео + текстовый контент
- Тестирования
- Поддержка куратора
- Проектная работа с научным руководителем
- 10 индивидуальных консультаций с преподавателем*
- Помощь в трудоустройстве**
* Длительность одной консультации 45 минут, предоставляется по запросу.
** Включает в себя: составление резюме; подготовка к собеседованию; формирование личного портфолио.
Официальные документы
Другие программы по направлению
Аналитика бизнес-решений
Дистанционно от 49 500₽Банковский специалист
Дистанционно от 30 000₽Введение в психологию
Дистанционно от 9 450₽Введение в русский язык (для носителей узбекского)
Дистанционно от 18 000₽Ведение бухгалтерского учета в организации
Дистанционно от 30 000₽Основы банковского дела
Дистанционно от 44 500₽Основы дизайна и брендинга
Дистанционно от 44 500₽Основы операционной логистики
Дистанционно от 44 500₽Основы современного документооборота
Дистанционно от 44 500₽Основы современной дошкольной педагогики
Дистанционно от 44 500₽Основы торгового дела
Дистанционно от 44 500₽Основы управления проектами
Дистанционно от 44 500₽Основы экономики и финансового учета
Дистанционно от 44 500₽Педагогическое образование
Дистанционно от 30 000₽Психологическое консультирование и психодиагностика
ДистанционноРиск-менеджмент в банковской деятельности
Дистанционно от 30 000₽Семейная психология
Дистанционно от 70 000₽Управление недвижимостью
Дистанционно от 40 000₽Управление персоналом и кадровый менеджмент
Дистанционно от 44 500₽Управление проектами в бизнесе
Дистанционно от 30 000₽Управление финансами предприятия
Дистанционно от 44 500₽Экономика предприятий и организаций
Дистанционно от 30 000₽Часто задаваемые вопросы
-
Для кого предназначен этот курс? Нужен ли опыт работы в HR?
Курс разработан как для новичков, желающих войти в профессию HR с нуля, так и для действующих специалистов, стремящихся систематизировать свои знания, повысить квалификацию или перейти на более высокие должности. Опыт работы не требуется, так как программа охватывает все аспекты управления персоналом от основ. -
Какой документ я получу по окончании обучения?
После успешного прохождения курса и финального онлайн-тестирования вы получите диплом о профессиональной переподготовке государственного образца с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом». -
Смогу ли я найти работу или продвинуться по карьерной лестнице после этого курса?
Курс дает полную квалификацию, необходимую для работы в HR-сфере. Вы сможете осуществлять подбор и найм сотрудников, вести кадровое делопроизводство, разрабатывать системы мотивации и развития персонала. Согласно профстандарту РФ № 109н, для многих HR-позиций такая квалификация обязательна. На тарифном плане «Премиум» предусмотрена помощь в трудоустройстве, что значительно повысит ваши шансы. -
Будем ли мы изучать кадровое делопроизводство и трудовое законодательство?
Программа включает обширный блок по кадровой службе организации, где вы освоите кадровый учет: прием на работу, перевод, увольнение, учет рабочего времени, ведение личных карточек, оформление больничных листов, отпусков и командировок. Вы также научитесь обеспечивать эффективные трудовые отношения и соблюдать нормы трудового законодательства.